HNT Netwerk Event 
☆ Thema: “Paardenwelzijn & Promotie”
☆ Datum: Zaterdag 7 Oktober 2023 
☆ Locatie: Stal Paardenvreugd, Eemnes

Er zijn zeker 300.000 paarden in Nederland, die mesten allemaal 10 kilo per dag, dat is 3.000.000 kilo mest per dag.

Paardenhouders moeten de mest kwijt en betalen al jaren hoge transportkosten. Deze mest gaat voornamelijk naar de champignonteelt.

Voor de champignonteelt is paardenmest een belangrijke grondstof die door ons aangeleverd wordt…

De mest is een grondstof voor een substraat voedingsbed, waar eerst champignons van worden geoogst. Het restproduct (het voedingsbed) is weer verkoopbaar als vruchtbare champost in binnen- en buitenland. Er wordt dus 2x aan de grondstof mest verdiend, die gratis aangeleverd wordt…

Er gaat 40% van alle paardenmest (vooral van grote stallen) naar de champignonkwekerijen en 60% gaat ‘ergens anders heen’.  Hoe kunnen we de 60% nuttig gaan aanwenden?

Met de opkomst van bio-vergister-installaties, komen er alternatieve aanwendingen van de grondstof ‘mest’. Gaan de transportkosten van mest naar beneden en wordt mest een commodity? Paardenmest is door de samenstelling niet bij uitstek geschikt voor vergisting, maar hoe dan wel…?

Wat kan de paardenhouderij slimmer doen?

• De champignonindustrie kan gaan betalen voor mest en mogelijk een deel van de transportkosten voor rekening nemen?
• Ontwikkeling van regionale bio verbrandingsovens voor paardenmest, minder transport bewegingen, lage transport kosten, zichtbare opbrengsten
• Ontwikkeling van een brikettenfabriek, gedroogde paardenmest functioneert prima als briket in houtkachel, maar ook in houtkachels om huizen te verwarmen.

Wat zijn andere mogelijkheden voor 365 x 3.000.000 = 1 miljard kilo paardenmest in een wereld die op allerlei manieren wil vergroenen….??

Overige vragen (indien daar tijd voor is):
A. Wat zou jij willen doen ter promotie voor onze sector in samenwerking met het Hippisch Netwerk Team?

B. Met welke ondernemers wil jij graag samenwerken om de diverse disciplines in onze sector positief in beeld te brengen?

C. Wie zou jij graag in willen zetten als ambassadeur voor de hippische sector en waarom? Wat zijn de optionele taken van die persoon?

D. Welke ondernemer wil jij graag interviewen? En wat wil je die persoon dan vragen over de hippische sector in het kader van positieve promotie?

Vragen in deze case:

1. Maak je gebruik van social media? En zo ja, van welke social media kanalen?
2. Hoe zou social media in jouw beleving ingezet kunnen en/of moeten worden?
3. Reageer je wel eens op een bericht of post van een ander? Hoe doe je dit dan?
   Realiseer je: dat jouw reactie altijd van jou is en daarmee iets zegt over jouw normen, waarden en kaders.
4. Krijg je wel eens negatieve reacties op berichten en/of posts? Hoe ga je hier dan mee om?
   Omgekeerd is het goed je te realiseren dat een reactie altijd van de ander is. Jij hebt alleen invloed op hoe jij met de reactie omgaat.
5. Heb je een idee hoe we social media voor de hippische sector kunnen laten werken? Moet dit dan voor de hele sector zijn? Of een onderdeel ervan?

Overige vragen (indien daar tijd voor is):
A. Wat zou jij willen doen ter promotie voor onze sector in samenwerking met het Hippisch Netwerk Team?

B. Met welke ondernemers wil jij graag samenwerken om de diverse disciplines in onze sector positief in beeld te brengen?

C. Wie zou jij graag in willen zetten als ambassadeur voor de hippische sector en waarom? Wat zijn de optionele taken van die persoon?

D. Welke ondernemer wil jij graag interviewen? En wat wil je die persoon dan vragen over de hippische sector in het kader van positieve promotie?

Wat zijn de belangrijkste speerpunten voor opleiders om op te letten tijdens de opleidingen? Wat kan anders? Deel je praktijkervaring in deze case.

Er zijn veel mogelijkheden om een Hippische opleiding te volgen in Nederland op zowel MBO, Ad als HBO niveau. In 2020 waren er volgens DUO ruim 1600 studenten die aan een Hippische MBO opleiding zijn begonnen. 1600 potentiele medewerkers voor de sector, maar we weten ook dat het lastig is om gemotiveerd personeel te vinden voor onze sector.

Samen kunnen wij het verschil maken in een driehoeksverhouding, zowel de ondernemer, het onderwijs als de student zullen elkaar moeten ondersteunen om onze sector aantrekkelijk te houden om in te werken. Laten we daarover in gesprek gaan!

Onze vragen in deze case:

1. Hoe houden we studenten enthousiast voor ons hippisch vakgebied?
2. Wat kan hippisch onderwijs hierin betekenen?
3. Wat is je rol als ondernemer?
4. Hoe kom jij aan goed personeel?
5. Werk jij met stagiares en studenten, wat is jouw ervaring daarmee?
6. Wat verwacht jij als ondernemer van het hippisch onderwijs?
7. Welk verschil zie jij als ondernemer tussen het MBO, Ad en HBO?
8. Welk verschil zie jij als ondernemer bij de jonge generatie en de oudere generatie?

Overige vragen (indien daar tijd voor is):
A. Wat zou jij willen doen ter promotie voor onze sector in samenwerking met het Hippisch Netwerk Team?

B. Met welke ondernemers wil jij graag samenwerken om de diverse disciplines in onze sector positief in beeld te brengen?

C. Wie zou jij graag in willen zetten als ambassadeur voor de hippische sector en waarom? Wat zijn de optionele taken van die persoon?

D. Welke ondernemer wil jij graag interviewen? En wat wil je die persoon dan vragen over de hippische sector in het kader van positieve promotie?

———-

Even wat feiten uit de Hippische Ondernemer van 2022 over de Hippische opleidingen in Nederland:

• Er zijn 11 scholen en 18 locaties die een hippische opleiding aanbieden
• Er zijn 15 verschillende mogelijkheden aan hippische opleidingen
• Er waren in 2020, volgens DUO, 1600 studenten die zijn begonnen aan een hippische MBO opleiding

Tal van opleidingsmogelijkheden dus voor de toekomstige paardenliefhebber die van zijn/haar passie zijn/haar werk wil maken en ook genoeg studenten die vol enthousiasme aan hun opleiding beginnen.

Wil je meer weten over deze opleidingen? De Hippische Ondernemer 2022/1 en 2022/2 biedt een totaaloverzicht van deze opleidingen.